Diskriminácia môže nadobudnúť aj formu neželaného vystupovania alebo správania.
Obťažovanie je neželané správanie alebo vystupovanie, ktoré zasahuje do dôstojnosti inej osoby. V dôsledku takéhoto správania dochádza alebo môže dôjsť k vytváraniu zastrašujúceho, nepriateľského, zahanbujúceho, ponižujúceho, potupujúceho, zneucťujúceho alebo urážajúceho prostredia. Sexuálne obťažovanie je neželané verbálne, neverbálne alebo fyzické správanie alebo vystupovanie sexuálnej povahy.
Pre posúdenie toho, či určitý typ správania predstavuje obťažovanie, nie sú rozhodujúce úmysly páchateľa, ale účinok jeho konania na obeť.
Správanie predstavujúce obťažovanie môže mať rozličné formy, ako napríklad nechcené fyzické približovanie, urážlivé, vulgárne vtipy, osobné útoky a ohováranie, nežiaduce narážky na výzor druhej osoby, jej etnický pôvod či rodinný stav, sociálna izolácia ostatnými kolegami a kolegyňami, vystavovanie urážlivých materiálov so sexuálnym obsahom alebo šikanovanie.
príklad Rozprávanie urážlivých vtipov o osobách určitej etnicity môže predstavovať obťažovanie. Posielanie SMS správ kolegyniam alebo kolegom o svojich sexuálnych preferenciách môže predstavovať sexuálne obťažovanie.
Kritické (negatívne) poznámky o kvalite vykonanej práce zamestnanca alebo kolegu, bez odkazovania na osobné charakteristiky (chránené dôvody diskriminácie) nepredstavujú obťažovanie.
príklad E-maily týkajúce sa pracovných záležitostí obsahujúce kritické (negatívne) poznámky, ak sú napísané neutrálnym spôsobom a posudzujúce skutočný pracovný výkon, neporušujú zákaz obťažovania.
Obťažovanie, rovnako ako sexuálne obťažovanie sú explicitne uvedené v slovenskom antidiskriminačnom zákone ako formy diskriminácie. Definícia obťažovania explicitne neobsahuje podmienku, aby bolo správanie nežiaduce či nechcené, rozhodujúcim faktorom je dopad príslušného správania na obeť.